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“进来”伴随着孟泽庭的声音,叶倾轻轻推开门,走了进去。
“坐,一会儿我带你去人事部张经理那!你稍等我一下!”片刻后,孟泽庭起身出门,叶倾跟在孟泽庭身后,二人一起来到了人事部张行的办公室。
孟泽庭简要陈述了叶倾欲离职的事情,讲明律所会重新指派合适的人再过来。
“孟总监,您说的事情我大致了解了,但您和叶助理的人事合同与公司其他员工不同,你二位的合同保存在林特助那里,公司特殊人员的人事合同不在人事部,也不单是和公司人事部签的,二位的合同上应该还有宁总的手签,具体解约的事宜需要和林特助谈。”张行解释道。
孟泽庭了然,但是他签合同时看到了,宁赫然也同他讲过,他们的合同属于私人签约,目的就是怕别人挖孟泽庭的墙角,至于叶倾,是连带签约,当时孟泽庭也没想过叶倾会提出离职,本打算会一直带着的。
“先回我办公室吧!”孟泽庭沉声道。
叶倾欲感到解约的程序应该比较麻烦,心里有些忐忑。
回到办公室,孟泽庭沉默了片刻,叶倾也没有说话,叶倾知道自己辞职的事情肯定给师傅带来了不少麻烦,此刻也只能等着,不能着急。
良久,孟泽庭开口道“小叶,我知道这是你的私事,但我还是想问一下你离职的真实原因。”
叶倾抬眼看着孟泽庭,内心开始挣扎,慢慢回忆,良久,叶倾说道“对不起,师傅......我......”
“如果你实在不想回答,那我换个问题,如果你目前没有办法从宁氏离职,你准备怎么办?”孟泽庭又问道。
叶倾听懂了孟泽庭的话,但她没有想到还有无法离职的情况,这是她意料之外的事情。
孟泽庭继续道“如果强行解约,或违反合同约定,将产生巨额赔偿,你有准备吗?”
在叶倾的印象中,辞职就是说一句“我不干了”然后转身就可以走人的场景,现在的什么无法离职,巨额赔偿,简直像天书一样,此刻的叶倾全身开始紧张,她知道师傅说的巨额赔偿那绝对是一个天文数字,是她完全无法想象、接受和偿还的。
但叶倾还是鼓起勇气问道,“师傅,如果我执意要解约,我会......面临.....?”
“还记得我之前和你说过,在签正式协议之前,我和宁总签了一份意向合约嘛?”孟泽庭看向叶倾,叶倾点头。
孟
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